Movimento 5 Stelle Bari, chiesta la nomina del responsabile per la trasparenza

di Pamela Iaffaldano lunedì, 10 giugno 2013 ore 06:32

Il M5S chiede anche la pubblicazione del provvedimento di nomina sul sito istituzionale

 

Movimento 5 Stelle Bari

Bari- La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni riguardanti l’organizzazione e l’attività della pubblica amministrazione. Lo scopo è quello di combattere il fenomeno della corruzione, portando alla conoscenza della cittadinanza l’operato burocratico, evitando così il fenomeno dell’abuso degli atti d’ufficio. Per questo, il Movimento 5 Stelle di Bari, tramite una mozione, chiede al Comune la nomina del responsabile alla trasparenza, secondo L’art. 43 del d.lgs 33/2013.

Il responsabile avrà il compito di controllare l’adempimento da parte dell’amministrazione degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, assicurando completezza e chiarezza delle informazioni pubblicate. Dovrà inoltre provvedere all’aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità, oltre a garantire il tempestivo e regolare flusso delle informazioni da pubblicare ai fini del rispetto dei termini stabiliti dalla legge. Il responsabile potrà infine segnalare - all'ufficio di disciplina - i casi di inadempimento degli obblighi in materia di pubblicazione previsti ai fini dell’eventuale attivazione del procedimento disciplinare.

     

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  1. Piscitelli Gabriele 11 giugno 2013, ore 07:37

    Ieri Bari 10 giugno 2013 alle ore 11:00 Ce stata la riunione della Commissione Consigliare Speciale Per LA Strasparenza ed il Controllo Strategico del Comune di Bari. Di credo che abbiano chiamato e chiesto al presidente in merito ala situazione della Multiservizi ecc. ecc. Pertanto visto chè, cè, un ricorso anche in merito ad due licenziamenti attuati al dipendente Piscitelli Gabriele si chiede perchè, non chiamano il sig. direttore Generale Vito Leccese è, i signori dirigenti del Ripartizione del Personale, in quanto da portare davanti alla Magistratura del Lavoro quanto non viene riportato in seno al X dlg. 626/1994 e al dlg. 165/2001 e al dlg. 81/2008. E al riguardo del CUD VIZIATO. Anche da essere tuteleto da avvocati in mala fede.........

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